Pagrindinis Posts tagged vaiko priežiūros atostogos
verslas ir motinystė Lietuvoje_versli mama
Aktualu PROJEKTAI

Motinystės atostogos: kiek reali galimybė, kad tapsi versli mama (apklausa)

0
Kodėl moteris, susilaukusi vaiko, nusprendžia tapti versli mama? Juk motinystės atostogos – toks ypatingas laikotarpis moters gyvenime! Jis kupinas ryšio su nauju žmogumi atradimo džiaugsmo, kasdienybės pokyčių ir naujų iššūkių. Nepaisant visko, šis etapas dažnai paskatina permąstyti savo karjeros planus ir ieškoti būdų, kaip geriau suderinti šeimos ir profesinius
Aktualu

Kas labiausiai lemia moterų ir vyrų atlygio skirtumus Lietuvoje

0
Dr. Nerijus Černiauskas atliko išsamų tyrimą, kuriuo siekė įvertinti vaiko gimimo poveikį abiejų lyčių pajamoms (asmeninio archyvo nuotr.). „Didelį, o gal net didžiausią atotrūkį tarp vyrų ir moterų atlygių sukuria vaikų gimimas“, – teigia Vilniaus universiteto (VU) Ekonomikos ir verslo administravimo fakulteto mokslininkas dr. Nerijus Černiauskas, atlikęs išsamų tyrimą,
Pinigai

Auginantiems vaikus – naujos paskatos papildomai dirbti būnant vaiko priežiūros atostogose

0
Nuo ateinančių metų pradžios įsigalioja naujos paskatos vaiko priežiūros atostogų metų papildomai dirbti. Jos skirtos tiek gaunantiems minimalias vaiko priežiūros išmokas ir kitas pajamas ar išmokas, tiek maksimalias. Gyventojai, kurie gauna minimalią vaiko priežiūros išmoką ir kitas pajamas ar išmokas, turės galimybę dirbti ir išmokos jiems nebus mažinamos, jeigu vaiko
Aktualu

10 svarbiausių faktų apie vaiko priežiūros atostogas: ką svarbu žinoti 2023 m.

0
Nuo 2023 m. sausio 1 dienos keičiasi vaiko priežiūros atostogų suteikimo tvarka ir atostogų metu mokami vaiko priežiūros išmokų dydžiai. Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos primena, ką svarbiausia žinoti.  1 FAKTAS. Keičiasi vaiko priežiūros tvarka.  Tiek vaiko tėtis, tiek mama bent po 2 mėnesius (60 kalendorinių dienų, jei asmuo neperleidžiamais mėnesiais naudosis
Aktualu

Vaiko priežiūros atostogos ir karjera: kodėl vaikus vis dar dažniau augina moterys ir kaip gali padėti darbdavys?

0
Planuojant šeimą, vaiko priežiūros atostogų klausimas paliečia kiekvienus dirbančius tėvus. Nors net 3 iš 4 žmonių sako sutinkantys, jog vyrams normalu eiti tėvystės atostogų, realybė Lietuvoje kitokia – auginti vaikų išeina 76 proc. moterų ir tik 24 proc. vyrų. Tėvystės ir motinystės atostogų pavyzdžius realiame gyvenime aptarė technologijų sektoriaus atstovus
neperleidžiamos vaiko priežiūros atostogos_versli mama
Aktualu

Grįžtantiems dirbti po vaiko priežiūros atostogų – ko iš darbdavių galima tikėtis šiandien?

0
Grįžimas į darbą po vaikų priežiūros atostogų neretai tampa rimtu iššūkiu bei sukelia stresą. Ar pavyks įsivažiuoti ir suderinti šeimą su darbu? Ar nepraradau įgūdžių? Ar darbdavys tikrai išlaikys mano darbo vietą? Galią išsklaidyti šias ir panašias baimes turi ir patys darbuotojai, ir darbdaviai, savo puoselėjama kultūra net išėjusiems ilgų atostogų padedantys jaustis
vaiko priežiūros atostogos2 versli mama
Aktualu

Lietuva turės įteisinti neperleidžiamus 2 mėnesius vaiko priežiūros atostogų

2
Europos Sąjungos užimtumo ir socialinės politikos ministrai Liuksemburge galutinai pritarė direktyvai, kuri numato neperleidžiamas vaiko priežiūros atostogas moterims ir vyrams, užtikrina minimalias tėvystės atostogas gimus vaikui, įteisina prižiūrinčio asmens atostogas šeimos nario slaugymui, nurodo, kuriais atvejais darbuotojais gali būti atleistas nuo darbo, kai esama
vaiko priežiūros atostogos_versli mama
Pinigai

Vaiko priežiūros atostogos: tėčio klausimus komentuoja SODROS specialistai

0
Ruošiantis vaiko priežiūros atostogų, kyla daugybė su pinigais susijusių klausimų. Šįkart į portalo VERSLI MAMA redakciją su pluoštu klausimų kreipėsi būsimasis tėtis Darius. Susigaudyti vaiko priežiūros įstatymų vingrybėse jam padeda Saulius Jarmalis, Sodros komunikacijos vadovas. Nuo 2019 m. rugsėjo 1 d. išeisiu vaiko priežiūros atostogų vieneriems metams. Iki pat tos
UAB steigimas_Versli mama
Pinigai

Mama klausia: vaiko priežiūros atostogos ir UAB steigimas (SODROS komentaras)

0
Portalas VERSLI MAMA padeda rasti patikimus atsakymus į visus mamoms iškylančius klausimus dėl verslo vykdymo auginant vaikus. Šį kartą mamą domina UAB steigimas – atvejį komentuoja Valstybinio socialinio draudimo fondo (SODROS) specialistai. Šiuo metu esu vaiko priežiūros atostogose, gaunu pašalpą iš Sodros. Pirmaisiais metais gaunu išmoką aš, o antraisiais išmokos
Pinigai

Privalomasis sveikatos draudimas, kol mažoji bendrija negauna pajamų (SODROS komentaras)

2
Sulaukėme skaitytojos laiško: „Sveiki, neseniai atsidariau įmonę, realios veiklos dar nebus pusę metų. Šiuo metu esu vaiko priežiūros atostogose – vaikui 8 mėn. Dar „kabu“ senojoje darbovietėje. Jei iš jos išeičiau, ar nekiltų bėdų su Sodros išmokomis ir ar nereiks pradėti mokėti privalomojo sveikatos draudimo (PSD)? Nuo antrų vaiko metų vaiko priežiūros išmokas gaus
Pinigai

Ar vaiko priežiūros atostogų metu galiu įsteigti verslą? (advokato komentaras)

2
Gavome štai tokį klausimą: „Šiuo metu auginu 7 mėnesių sūnų ir esu vaiko priežiūros atostogose, gaunu man priklausančias išmokas iš Sodros. Kai vaikui sukaks metai, planuoju imtis savo verslo, ir tam reikalui noriu įsteigti VšĮ arba MB, arba UAB. Būčiau vienintelė dalininkė / akcininkė. Kadangi steigimas užtrunka laiko, dabar, kol dar esu kiek laisvesnė, norėčiau […]