Perdegęs žmogus retai begalvoja apie darbų prasmę, praranda gyvenimo džiaugsmą, laukia, kad greičiau ateitų savaitgalis, tačiau net ir jo metu negali pailsėti. Sekmadienį pradeda nerimauti, kad ryt pirmadienis ir vėl prasidės viskas nuo pradžių. Perdegęs, vidinių resursų kurti, džiaugtis ir
Emocijų raiška, perdegimas, lyčių, amžiaus ir kiti stereotipai, nepritapimas – kiekvienas galime susidurti su nepatogiomis situacijomis darbe ir už jo ribų. Sprendimų joms tenka ieškoti patiems ir kartais dėl to galime pasijausti palikti vieni. Bet iš tiesų taip nėra, kaip ir nėra blogų sprendimo būdų, sako Vaiva Kubilaitė, viena iš „Tech Kinship“ iniciatyvos
Per pandemiją ir jai aprimus riba tarp darbo ir laisvalaikio tapo itin plona, o kitiems net išsitrynė galutinai. Pasaulinis tyrimas rodo, kad stresą darbe patiria 44 proc. – istoriškai rekordinis skaičius žmonių, o net trys ketvirtadaliai Z kartos atstovų kaip išėjimo iš darbo priežastį nurodo pervargimą. Šią temą „Tech Kinship“ bendruomenės renginyje nagrinėjo Lietuvos