Darbo kodeksas nustato, kad šeiminių įsipareigojimų turintys darbuotojai turi teisę pasinaudoti tam tikromis garantijomis, leidžiančiomis daugiau laiko skirti šeimai ir poilsiui. O darbdavys privalo imtis priemonių, kad padėtų darbuotojams šiuos šeiminius įsipareigojimus vykdyti. Valstybinės
Kasmet tūkstančiai darbuotojų išeina nemokamų atostogų. Nemokamos atostogos nėra kasmetinių atostogų alternatyva, nes šis laikotarpis nelaikomas draudiminiu, o socialinio draudimo praradimas gali turėti įvairių pasekmių. Jei nemokamos atostogos trunka ilgiau nei 1 mėnesį, tai reiškia, kad už jį nėra mokamos valstybinio socialinio draudimo (VSD) ir privalomojo sveikatos